《汉书》中“论大功者不录小过”揭示了识人用人的深刻智慧，强调评价人才应着眼于大局与主要贡献，而非拘泥于细枝末节的过失，这一原则体现了对人性优点的尊重与包容，突出核心能力与关键成就的重要性，文章围绕如何...

2026-01-10 5 主要优点