全职儿女风险提示，新型家庭契约的潜在危机与法律空白（非正规就业的社会保障缺失）

“梗”指南 2026年01月12日 12:19 2 更知难子

“全职儿女”作为一种新兴的家庭角色和非正规就业形态，正引发社会关注，其本质是一种新型家庭契约，子女在家承担照料父母、料理家务等职责，换取生活保障与经济支持，这种模式缺乏明确的法律界定与社会保障，既无劳动合同保护，也难以享受养老、医疗等基本权益，存在较大潜在风险，当前法律体系对这类非正规就业尚存空白，一旦家庭关系破裂或经济支持中断，全职儿女极易陷入权益无保的困境，本文将深入剖析这一现象背后的法律缺失与社会隐患，帮助读者认清“全职儿女”的现实挑战，提升法律意识，推动对非正规家庭劳动的社会保障思考与制度完善。

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我叫林松,是个弹古琴的，不是那种在抖音上穿汉服甩袖子、配着《大鱼》背景音乐装仙的那种，我是真把指甲磨秃了、指腹起茧、半夜还被邻居投诉“楼上是不是在刮锅底”的那类，我的琴名叫“寒泉”，三十岁那年从老丈人手里接过来的，现在它躺在我客厅的紫檀架子上，像一位退休的老将军，冷眼看这人间荒唐。

可最近,我这双手不弹琴了，改剥洋葱、刷马桶、给老妈试血压仪——没错，我成了“全职儿女”。

听起来挺诗意？“奉亲尽孝，承欢膝下”，多美的词儿啊，可现实是，我每天早上六点被我妈的养生广播剧吵醒：“枸杞泡水能抗癌！大蒜配蜂蜜治糖尿病！”我揉着眼睛爬起来，第一件事不是调音，是煎两个溏心蛋，还得按她指定的“黄金八分钟”火候来，不然？轻则唠叨半小时，重则启动“你哥家孩子都当爸了”的情感核打击。

你说这是孝顺？可当我妈第七次说“你在家反正也没上班，顺手把楼下车库收拾一下”时，我突然意识到：我这份“工作”，连个五险一金都没有。

是的,朋友们，欢迎来到“全职儿女”时代，这个词儿听着像是某种新型家庭共享经济，实则是一场没有合同、没有社保、没有最低工资标准的“亲情劳务派遣”，我们这些“员工”，白天是保姆+心理医生+营养师+家电维修工，晚上还得当情绪垃圾桶，听父母念叨“隔壁王阿姨的儿子年薪五十万，女婿是公务员”。

我在一次古琴雅集上跟同行聊起这事,老张，拉二胡的，一听就笑了：“你这不就是家庭版‘零工经济’嘛！平台是你妈，KPI是她心情，绩效考核靠脸色。”我说：“可我连个打卡机都没有。”他更乐了：“那你比我还惨，我好歹还有演出费，你这纯属义务劳动，还是长期待岗那种。”

但笑归笑,问题来了：我们这群人，算不算劳动者？

法律上,没名没分，没人给我们签劳动合同，没人交养老保险，我们干的是活，流的是汗，可一旦生病、受伤、或者父母哪天突然走了——对不起，你既不是雇员，也不是正式亲属护理人员，你只是“顺便帮忙的孩子”。

这就像一台24小时运转的老式缝纫机,没人给它上油，没人检查螺丝，直到某天“咔”的一声，轴断了，线崩了，人也垮了。

我认识一个朋友,小陈，辞职回家照顾阿尔茨海默症的父亲，三年，她没出过小区，朋友圈最后一条是“今天爸爸认出我了，哭了”，后来她自己抑郁住院，出院后想找工作，简历空白三年，面试官问：“这段时间在做什么？”她说：“照顾家人。”对方礼貌地点头，…就没有然后了。

你看,社会只认“职场经历”，不认“情感劳动”，你为家庭付出的每一分力气，在HR眼里，可能还不如一段三个月的实习。

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更讽刺的是,有些年轻人干脆把“全职儿女”当成职业跳板，网上甚至出现了“全职儿女招聘帖”：“包吃住，月薪三千，需会做饭、懂按摩、能陪聊，优先考虑艺术院校毕业生。”看到这儿我差点把茶喷出来——这不是家政公司换了个文艺马甲吗？只不过这次，雇主是亲爹妈。

可问题是,即便有“月薪三千”，这笔钱算工资吗？能开发票吗？能计入社保缴费基数吗？税务系统估计还没准备好处理“子女劳务报酬”这一栏，你总不能在报税时写：“本月收入：替妈跳广场舞代打卡，折合人民币两百元。”

我曾试图跟我妈谈“薪酬问题”，那天晚饭后，我清了清嗓子：“妈，咱家这个……家务分工，能不能稍微量化一下？比如我每天做饭、洗衣、买菜、陪你去医院，差不多相当于半个护工加半个管家，市价大概每月六千左右……要不，您象征性给点补贴？”

我妈愣了三秒,然后眼眶红了：“儿子，你怎么这么势利？爸妈养你这么大，你现在计较这点钱？”

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我瞬间败下阵来,不是因为理亏，而是因为——她赢了，亲情是最强大的道德绑架工具，比任何法律条文都管用，你一张口谈钱，立马从“孝子”变成“白眼狼”。

但这不公平,爱不该是免费劳动力的遮羞布，我不反对照顾父母，但我反对“无偿剥削式孝道”，你可以选择做全职儿女，但社会至少该给我们一条退路：一份合同，一份保险，哪怕只是一纸协议，写明“林松自某年某月起承担家庭照护职责，每日工作X小时，享有基本医疗与意外保障”。

否则,我们这些人，就像是在悬崖边走钢丝，底下没有安全网，观众还在鼓掌：“看，多孝顺啊！”

更荒诞的是,国家一边鼓励生育、提倡家庭养老，一边对“家庭内劳动”视而不见，你让年轻人回家照顾老人，却不提供任何制度支持，这不等于让人赤手空拳去灭火吗？

我有个学生,二十出头，学琴才半年，有次课间问我：“老师，您觉得我以后能靠弹琴养家吗？”我没直接回答，反问：“你觉得，如果有一天你爸妈病了，你会回来照顾他们吗？”

他沉默了一会儿,说：“会吧……可我怕回去了就再也出不来了。”

这句话像一根银针,扎进我心里，我们这一代人，夹在传统孝道和现代生存之间，像被撕成两半的宣纸，撕得再狠，墨迹还在，可纸已经破了。

“全职儿女”本身不是问题，问题是，它被抛进了一个没有规则的黑箱，没有培训，没有认证，没有退出机制，甚至连一句“辛苦了”都未必常听见，我们像古代的“家奴”，只是换了身衣服，名字叫“孝顺”。

我记得去年冬天,我妈半夜发烧，我背着她下六楼打车去医院，雪地里滑了一跤，膝盖磕在冰上，疼得直冒冷汗，护士问我：“家属是谁？”我说：“儿子。”她点点头，登记本上写了“家属：无业”。

那一刻,我忽然明白：在这个系统里，我连一个正式身份都没有，我不是护工，不是护工，不是志愿者，我只是“那个在家的儿子”。

我呼吁的不是让所有人都拿工资回家啃老,而是呼吁社会正视这种新型家庭契约的存在，设立“家庭照护者登记制度”，给予基础医保覆盖，建立技能培训通道，甚至可以探索“照护积分”，未来可兑换养老资源或税收减免。

别再让我们在爱与责任之间,独自裸奔。

我也知道改变不易,就像古琴的七根弦，调准一根，其他六根都会受影响，但至少，我们可以先从一句话开始：“全职儿女，也是劳动者。”

下次我妈再让我去收快递,我打算穿上我最正式的汉服，戴好护甲，端坐在琴前，用弹《广陵散》的姿势打开手机：“母亲大人，本次服务即将开始，请问是否启用‘静心模式’或‘免打扰模式’？另，本服务暂未接入社会保障体系，风险自担，特此提示。”

她肯定会骂我神经病,但也许，笑声之后，她会听见一点不一样的东西。

一个儿子,不只是角色，也是人。

爱,不该是单方面的消耗。

我们弹琴的手,也值得被这个世界，温柔以待。

——林松，于寒泉琴室，夜半无眠时记，窗外雪落如絮，屋内琴弦微颤，仿佛在替无数说不出口的“全职儿女”，轻轻拨动那一声叹息。

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